
? 每日一题的正确打开方式
选对题目比盲目刷题更重要
建立结构化的复盘体系
- 时间复杂度:分析自己的解法属于 O (n)、O (n²) 还是更优的 O (logn)。比如二分查找的时间复杂度是 O (logn),而暴力枚举通常是 O (n²)。
- 空间复杂度:思考是否可以通过原地修改数组或使用更高效的数据结构来优化空间。例如合并两个有序链表时,递归解法的空间复杂度是 O (n),而迭代解法可以优化到 O (1)。
- 优化思路:对比官方题解和社区高赞答案,记录下不同的解法。比如动态规划问题,有时候可以通过状态压缩将空间复杂度从 O (n) 降到 O (1)。
- 同类题目总结:找出同一类型题目的共性。比如二叉树的遍历问题,前序、中序、后序遍历的递归和迭代写法有什么异同。
保持长期学习的动力
- 设定阶段性目标:比如每周完成 5 道题,每完成 10 道题奖励自己一次。
- 参加力扣周赛:每周日上午的周赛可以检验自己的学习成果,还能看到全球排名,增加竞争感。
- 加入学习小组:在力扣社区或社交媒体上寻找一起刷题的伙伴,互相监督、交流解题思路。
- 记录进步轨迹:在 Excel 或 Notion 中记录每天的刷题情况,看到自己的题量和通过率逐渐提升,会很有成就感。
? 模拟面试的实战技巧
熟悉力扣的模拟面试功能
- 创建测评:点击 “模拟面试” 按钮,选择目标公司和题目难度,系统会自动生成一套包含 1-3 道题的测评。
- 邀请面试官:可以邀请朋友、同事或力扣社区的用户担任面试官,通过在线聊天、语音或视频进行面试。
- 模拟面试流程:在 30-90 分钟内完成题目解答,面试官会现场给出反馈和建议。
- 分析面试报告:面试结束后,系统会生成详细的报告,包括代码通过率、时间复杂度分析和面试官评价。
面试中的核心技巧
- 自我介绍:用 1-2 分钟简洁地介绍自己的背景、刷题量和项目经验。例如:“我是计算机专业的应届生,目前已经刷了 200 道力扣题,其中 HOT 100 完成了 80%,熟悉数组、链表、二叉树等数据结构,在项目中使用动态规划优化了算法效率。”
- 代码编写:在白板或在线编辑器上写代码时,要注意代码风格和注释。比如变量命名要清晰,关键步骤添加注释。遇到不会的题目,不要直接说 “我不会”,而是尝试与面试官沟通,寻求提示。
- 项目经验展示:使用 STAR 法则描述项目经历:
- Situation:项目的背景和目标是什么?
- Task:你在项目中承担了什么任务?
- Action:你采取了哪些具体措施来解决问题?
- Result:项目的成果如何?是否有量化的数据支持?
4. 反问环节:面试结束前,面试官通常会问 “你有什么问题要问我吗?”。避免问薪资、福利等 HR 关心的问题,而是聚焦在技术成长和团队文化上。例如:“这个岗位未来的技术方向是什么?团队目前在哪些技术难题上有挑战?”
应对面试中的常见陷阱
- 误导性问题:面试官可能会故意给出模糊的问题描述,测试你的沟通能力。例如:“设计一个数据结构,支持快速插入、删除和查找。” 这时候不要急于回答,而是先确认需求:“这里的快速是指时间复杂度 O (1) 吗?数据结构是否需要支持排序?”
- 边界条件:在编写代码时,要考虑所有可能的边界情况。例如数组为空、链表只有一个节点、二叉树为 null 等。
- 时间压力:模拟面试时,使用力扣的限时功能,逐步缩短答题时间。例如,从 30 分钟一道题开始,逐渐缩短到 15 分钟。
- 心理调整:面试前进行深呼吸或冥想,缓解紧张情绪。回答问题时,语速不要太快,确保面试官能够理解你的思路。
? 结合实际案例的进阶策略
非科班转码的成功经验
- 明确方向:在经历几次面试失败后,确定后端开发作为目标方向。
- 系统学习:恶补计算机基础课程,包括数据结构、计算机网络和操作系统。
- 刷题与项目结合:在力扣上刷了 400 道题,同时在 Kaggle 上参与机器学习比赛,积累项目经验。
- 模拟面试:每周进行 2 次模拟面试,重点练习代码编写和项目经验展示。
- 持续学习:即使拿到 offer 后,仍然保持刷题习惯,周赛排名从 1500 分提升到 2000 分。
大厂面试的高频考点
- 一面(基础考察):主要考察数据结构和算法,如二叉树的遍历、链表的反转、动态规划等。
- 二面(项目深挖):针对简历中的项目进行深入提问,例如技术选型的原因、遇到的挑战及解决方案。
- 三面(综合能力):考察系统设计、开放性问题和团队协作能力,如设计一个高并发的分布式系统。
- 基础阶段:集中精力刷力扣 HOT 100 和剑指 Offer,确保对高频算法题烂熟于心。
- 项目阶段:选择 2-3 个有代表性的项目,深入理解技术细节,能够清晰地解释项目的架构、技术选型和优化过程。
- 系统设计阶段:学习常见的系统设计模式,如单例模式、工厂模式,阅读《设计模式》等经典书籍。